Jobbeschreibung
LACOS gilt als einer der führenden Software-Spezialisten in der Landtechnik-Branche und entwickelt sich durch die Erweiterung des Leistungsspektrums kontinuierlich zu einem Systemanbieter für Komplettlösungen weiter. Gleichzeitig unterstützt unser LACOS-Systemhaus Unternehmen jeder Größenordnung bei der Administration und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres kompetenten und innovativen Teams suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der sowohl unsere eigene IT-Landschaft betreut als auch unsere Kunden bei der Verwaltung und Weiterentwicklung ihrer IT-Systeme unterstützt.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Festanstellung / Vollzeit oder Teilzeit / Zeulenroda-Triebes
- Konfiguration, Administration, Monitoring interner und externer Netzwerk- und Serverumgebungen
- Konfiguration, Administration, Monitoring physischer und virtueller Server sowie der SAN- und Firewallumgebung
- Planung, Erweiterung und Sicherstellung der Backupabläufe
- Administration u. Pflege der Verzeichnis- (MS Active Directory) und Netzwerkdienste (DNS, DHCP u. a.)
- Einrichtung, Betrieb und Support aller Client Systeme (inklusive mobiler Endgeräte)
- Kundensupport (intern und extern) und technische Beratung unserer Kunden
- fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen
- System- und Netzwerkadministration (MS Windows, VMware Vsphere, Serverhardware, Switches und Router)
- Firewall-Konfiguration
- VPN
- Backup-Infrastruktur
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zielorientierter Umgang mit neuen Aufgaben, Problemstellungen und Technologien
- starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- interessante, abwechslungsreiche Projekte mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- umfangreiches Weiterbildungsangebot und moderne Arbeitsumgebung
- kreatives, innovatives und gut ausgebildetes Team
- geregelte Arbeitszeiten auf Gleitzeit-Basis
- unbefristeter Arbeitsvertrag und Möglichkeit zum Homeoffice (tageweise)
- attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Übernahme von Kita-Gebühren, freie Getränke, Obst, Müsli, Massagen, Sportmöglichkeiten u. v. m.
- regelmäßige Firmenausflüge und Teamevents