Jobbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Auf dem Weg zur Klimaneutralität möchte F&W als städtisches Unternehmen als Vorbild vorangehen. Die Klimaschutzbeauftragten tragen dazu im direkten Kontakt mit Kolleg:innen und Bewohner:innen der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) sowie Klient:innen der Begleitung und Teilhabe (BT) pragmatisch mit Rat und Tat bei. Sie sind Mitglied des sich neu gründenden Teams Klimaschutz und Nachhaltigkeit und sind dessen Teamleitung unterstellt. Mit der Zeit ist vorgesehen, dass sich innerhalb des Teams einzelne Teammitglieder spezialisieren und in ihrer Arbeit inhaltliche Schwerpunkte (z. B. ausschließlich örU oder überwiegend BT) legen.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Regelhafte Schulung der Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Klient:innen an den Standorten von F&W zu den Themen Energie- und Wassersparen, Abfalltrennen, nachhaltiges Bestellen u. ä.
- Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen
- Weitervermittlung von Unterstützungsmaßnahmen durch z. B. Stadtreinigung, Caritas, Nabu etc.
- Aufnahme und Verarbeitung von aus den Einrichtungen gemeldeten Bedarfen und Ideen für Maßnahmen rund um die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Abstimmung, Planung und Verfolgung etwaiger Maßnahmenumsetzungen
- Teilnahme an bzw. Berichterstattung zu Maßnahmen im Ausschuss KLENUM
(Klima-, Energie- und Umweltmanagement) - Interpretation und Aufbereitung der vom Energiemanagement erhobenen Verbrauchsdaten von Einrichtungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Klimaschutzmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit, Klimaschutz und des Energiemanagements
- Kenntnisse des Betriebs der öffentlich-rechtlichen Unterbringung wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption von Schulungen und Maßnahmen wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Umfassende Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind
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