Jobbeschreibung
Das Organisieren von Veranstaltungen im kleinen und großen Rahmen macht dir nicht nur Spaß – du bist auch noch richtig gut darin? Noch dazu arbeitest du mit einer gesunden Portion Pragmatismus und deine berufliche Vorerfahrung macht dich zu einem richtigen Kommunikations-Allrounder? Dann bist du bei uns genau richtig!
MENZEL fertigt Elektromotoren für Industriekunden auf der ganzen Welt. Unser Traditionsunternehmen wächst seit seinem Umzug in ein neues Motorenwerk an allen Ecken und Enden. Deshalb brauchen wir dich! Wir suchen ab sofort eine/n:
Projektmanager Kommunikation und Marketing (m/w/d), Fokus Live-Kommunikation - für unseren Hauptsitz Hennigsdorf bei Berlin
- Gemeinsam mit dem Team planst du interne und externe Events und setzt diese erfolgreich um, z.B. Mitarbeiterversammlungen, internationale Messeauftritte und unser anstehendes 100-jähriges Firmenjubiläum
- Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Fachbereichen zusammen sowie mit externen Partnern aus den Bereichen Technik, Grafik, Catering, usw.
- Du unterstützt uns bei den alltäglichen Aufgaben der Unternehmenskommunikation und des Marketings, z.B. bei der Produktion von Bannern, Anzeigen, Broschüren und Online-Beiträgen für Website und Social Media
- Mit deinem geschulten Auge bereitest du inhaltlich und visuell Case Studies und Unternehmenspräsentationen auf und trägst somit zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsinstrumente bei
- Du begleitest Vor-Ort-Termine in unserem Werk, z.B. mit Medienvertreter:innen, Schulklassen, usw.
- Mit deinen Ideen und deiner Umsetzungsstärke hilfst du außerdem bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Employer Branding-Maßnahmen, z.B. begleitest du Veranstaltungen in der Region Oberhavel an Schulen
- Erste relevante Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Kommunikation, Marketing, Projektmanagement, Event – zum Beispiel im Unternehmens- oder Agenturumfeld
- Lust auf die spannende Arbeit in einem weltweit erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
- Eine große Portion Hands-on Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke
- Starke Projektmanagement-Skills: Konzeption, Planung, Umsetzung, Evaluierung
- Die Bereitschaft, vor Ort in unserem Werk zu arbeiten (Homeoffice nach Absprache möglich)
- Textsicherheit und ein gutes Auge für Layout/Design
- Teamgeist – der ist in unserem Familienunternehmen besonders gefragt
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Englischkenntnisse (mind. B1)
- Eine kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- 4 ½ -Tage-Woche und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage
- 2-Jahres-Vertrag mit guter Aussicht auf Verlängerung, falls das für alle Seiten passt
- Viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, familiär geprägten Unternehmensumfeld
- Benefits wie z.B. Schulungen, Mitarbeiterevents, Fitnessraum, betriebliche Altersvorsorge
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem komplett neu gebauten Motorenwerk
- Fahrtkostenzuschuss und E-Ladestationen auf dem Firmengelände