(Junior) Referent (w/m/d) Marketing International Relations & Promotion

Sunlight GmbH

Jobbeschreibung

Die Vision der Erwin Hymer Group ist es, Menschen weltweit einzigartige Freizeit- und Mobilitätserlebnisse zu ermöglichen. Als internationale Unternehmensgruppe vereinen wir zahlreiche Caravan- und Reisemobilhersteller, Zubehörspezialisten sowie Miet- und Finanzierungsservices unter einem Dach. Mit Leidenschaft und Know-how bringen rund 8.900 Beschäftigte an unseren Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, UK und China stetig wegweisende Innovationen hervor. Wir bieten Dir alle Vorzüge einer internationalen Gruppe: Flache Hierarchien und spannende Karriereperspektiven ermöglichen es Dir im TEAM LEUTKIRCH, an unserem Erfolg mitzuwirken.

Für unsere Marke Sunlight suchen wir am Standort Leutkirch ab 01.05.2025 oder nach Vereinbarung Dich als (Junior) Referent (w/m/d) Marketing International Relations & Promotion.


  • Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Marketingaktivitäten
  • Koordination von internationalen Kampagnen mit dem Marketingteam und den Landesgesellschaften
  • Übersetzungsmanagement: Koordination von Übersetzungen mit den Landesgesellschaften
  • Unterstützung bei der Pflege der internationalen Websites
  • Intensiver Austausch und Kommunikation mit dem Vertrieb und Handelspartnern in französischer sowie englischer Sprache
  • Betreuung unterschiedlicher Händler-Portale
  • Einführung und Betreuung einer Plattform für lokale Markenführung

  • Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitales) Marketing oder Quereinsteiger (w/m/d) mit Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen
  • Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Versiert in der Planung und Umsetzung von Kampagnen
  • Generalistische Arbeitserfahrung im Marketing
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit dem Ziel, den Verantwortungsbereich voranzubringen

  • Per "Du" und ohne Dresscode, sodass Du Dich mit Deinen individuellen Stärken in einem freundschaftlichen und motivierten Umfeld einbringen kannst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 - 2 Tage)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die EHG Academy
  • New Work – New Leadership: Vertrauens- und Feedbackkultur, die Gestaltungsfreiraum bietet und eigenverantwortliches Arbeiten erfordert
  • Weitere Highlights: vergünstigte Miete von Fahrzeugen, Fitnessraum und viele weitere lukrative Zusatzleistungen (z. B. Bike-Leasing)

Work. Grow. Enjoy. – von Berufseinstieg bis "endlich ankommen". Bei uns bist Du in jeder Phase Deines Berufslebens an der richtigen Stelle.

Mehr