Jobbeschreibung
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Die Abteilung „Personal & Organisation“ berät die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zur Personal- und Organisationsentwicklung. Insgesamt begleiten circa 25 Fachkräfte wichtige Prozesse von der Personalplanung bis hin zur Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeitenden.
Sachbearbeiter – m/w/d HR Service
Referenznummer: 23526_1
- Sie verantworten einen eigenen Betreuungsbereich und sind Ansprechperson für sämtliche abrechnungsrelevanten Fragen.
- Sie führen Beratungsgespräche mit den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs hinsichtlich des laufenden Beschäftigungsverhältnisses – beispielsweise zu den Themen Elternzeit, Altersversorgung etc. – durch.
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Sie sind für die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflicher und betrieblicher Bestimmungen zuständig.
- Sie tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen bei.
- Sie unterstützen in Projekten zu Themen im Personalbereich.
- Sie haben ein Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Personalmanagement, abgeschlossen oder besitzen vergleichbare Kenntnisse durch Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Sie besitzen Expertise im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie haben langjährige Praxis mit dem Modul SAP HCM.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team.
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
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