Jobbeschreibung
Herzlich willkommen im Reha-Zentrum am MeerIn unserer Klinik für Orthopädische und Rheumatologische Rehabilitation und in unserer Klinik für Onkologische Rehabilitation begleiten wir jährlich mehr als 12.000 Patienten und Patientinnen gemeinsam stationär oder ambulant mit modernen Therapien und mit einem motivierten Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften. Mit der Erweiterung um die Neurologische Rehabilitation gehen wir bald neue Wege.
Das Besondere: Wir möchten, dass Sie gesund werden und gesund bleiben. Daher setzen wir neben unserer hohen medizinischen Behandlungsqualität zur Genesung auch gezielt auf wirksame Präventionsmaßnahmen – für mehr Lebensqualität. Als staatlich anerkanntes Moorheilbad kommt zudem das in der direkten Umgebung gewonnene Moor seit über 60 Jahren bei uns als natürliches Heilmittel bei bestimmten Indikationen zum Einsatz.
Finden Sie bei uns Kraft und Erholung – über einen ganzheitlichen und individuellen Therapieansatz hinaus. Erleben Sie den traumhaften Ausblick über das Zwischenahner Meer und spüren Sie in unserem Kneipp-Kurort Bad Zwischenahn die klare Luft in einer einzigartigen Natur.
Gehen auch Sie mit uns in Richtung erfolgreiche Zukunft.
- Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der stationären Aufenthalte sowie die Abrechnung der ambulanten Behandlungsfälle mit den Kostenträgern
- Sie klären Abrechnungsthemen mit Kostenträgern und Patient:innen
- Sie wenden die Abrechnungssoftware GPM an und optimieren diese
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen
- Sie leiten Auszubildende an
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Gesundheitswesen
- Sie haben erste Erfahrungen in der Patientenabrechnung, was wünschenswert ist
- Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse zur Finanzierung von Rehabilitationsleistungen mit der relevanten Gesetzgebung, was von Vorteil ist
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind teamfähig
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vereinbarung von Familie und Beruf / Freizeit durch Gleitzeit
- Eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag einschließlich Jahressonderzahlung
- Förderung der individuellen Weiterbildung durch Dienstbefreiung und Weiterbildungsbudget
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Langfristige berufliche Perspektive
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- Fahrradleasing
- Weitere Benefits finden Sie hier