Jobbeschreibung
Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: www.awo-promensch.de.
Für unser HzE-Team im Kinder- und Jugendwohnen Mahlsdorf suchen wir ab sofort mit 39 Wochenstunden eine*n
Erzieher*in oder Heilpädagog*in
Die Einrichtung hat 15 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, davon eine Intensivwohngruppe mit 8 Plätzen sowie eine Gruppe mit geringer Betreuungsdichte mit 7 Plätzen. Sie wird 24/7 betreut, die Betreuung erfolgt im Schichtdienst.
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf der Basis der individuellen Hilfeplanung
- verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung
- Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe
- kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in
- eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
- Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion
- Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten
- Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. werden als freie Tage gerechnet
- Sonderzahlungen im Juli und November
- Juli: 255,65 bei S8b Vollzeit
- November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes
- attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits
- betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur
- Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision