Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Egbert Wilts GmbH & Co. KG

  • Leer
  • Veröffentlicht am: 31. Januar 2025
Jobbeschreibung

Finden Sie jetzt Ihren neuen Job im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger. Als starker Großhandel mit rund 370 Mitarbeitern an derzeit 22 Standorten beliefern wir in Norddeutschland das Handwerk mit Boden- und Wandbelägen, Bauchemie, Farben, Werkzeug und Vollwärmeschutz.

Für unsere Zentrale in Leer (Ostfriesland) suchen wir einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit.


In Ihrer zukünftigen Tätigkeit erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben:

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie laufendes Reporting
  • Erstellung und fristgerechte Einreichung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • laufende Buchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Überwachung und Analyse von Konten sowie Klärung von bilanziellen Sachverhalten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
  • Abstimmung und Überwachung von Intercompany-Buchungen sowie Erstellung von Konsolidierungen
  • Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten
  • Ansprechpartner für Fachabteilungen bei bilanziellen (und steuerlichen) Fragestellungen
  • Personalverantwortung von bis zu 10 Personen

Sie sind bereit, Ihr Wissen im Bereich der Buchhaltung in unserer Zentrale einzusetzen. Darüber hinaus zeichnet sich Ihr Profil wie folgt aus:

  • Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • fundierte Kenntnisse im Handelsrecht, Kenntnisse des Steuerrechts sind von Vorteil
  • erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem in der 4. Generation geführten, erfolgreichen Familienunternehmen. Werden Sie ein Teil des Teams im Wilts Großhandel für Maler und Bodenleger und profitieren Sie von folgenden Benefits:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • eine gute Einarbeitung
  • krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kostenübernahme für Weiterbildungen möglich
  • moderner Arbeitsplatz
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Sonderleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • verschiedene Firmenevents
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