National Field Manager Gastronomie (w/m/d)

Asahi Brands Germany GmbH

Jobbeschreibung

Asahi Brands Germany GmbH ist Teil der Asahi Europe & International und gehört zur Asahi Groups Holding, einem globalen Unternehmen mit Sitz in Japan, das Bier, Spirituosen, Softgetränke und Lebensmittel vertreibt. Unsere Marketing- und Vertriebsgesellschaft in Deutschland managet, von unserem Hauptsitz in Köln aus, mit einem großartigen Team erfolgreich aktuell 9 internationalen Biermarken, wie das tschechische Pilsner Urquell, das polnische Tyskie oder das italienische Peroni Nastro Azzurro.

Werde jetzt Teil unseres motivierten und starken Teams und bewirb Dich bei uns als

National Field Manager Gastronomie (w/m/d)

Deutschlandweit- idealerweise Köln/Bonn oder Berlin


  • Moderne, erfolgreiche und motivierende Mitarbeiterführung unserer Feldmannschaft Gastronomie
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Gastronomie mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Marktanteilswachstum und Servicequalität
  • Sicherstellung der Umsetzung von Zielvorgaben (Distribution, Sichtbarkeit, Marketing-Aktivitäten) für das Außendienst-Team sowie Sicherstellung einer exzellenten Ausführung
  • Förderung der individuellen Leistung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Motivation und Performance Management
  • Treffen von Personalentscheidungen, mitgestalten von strategischen Veränderungen und Verantwortungsübernahme für getroffene Entscheidungen innerhalb des Teams Gastronomie
  • Kontaktausbau, Netzwerk und Kundenbeziehungsmanagement zu den vertriebsseitigen Entscheidern (Gastronomie-Kunden, Getränke-Fachgroßhändlern, in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Großhändlern und dem Senior Leadership Team
  • Konfliktmanagement – Moderation und Vermittlung
  • Vermittlung und Vorleben der Unternehmensziele und -visionen

  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) und/oder mehrjährige Erfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung
  • Talent und Erfahrung im Networking
  • Beobachtungsgabe, Kritikfähigkeit und Führungsmentalität
  • Führerschein (PKW) und hohe Reisebereitschaft
  • Sichere PC-Kenntnisse u.a. Microsoft Office (Word, Excel)
  • Kommunikatives, freundliches, offenes und zugewandtes Auftreten
  • Ergebnisorientiert, strukturiert, motiviert, selbständig und teamfähig
  • Unternehmerisches, verantwortungsvolles Denken und Handeln

  • Eine weltoffene Unternehmenskultur, die von Freude am Job und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist
  • Eine Kultur die Chancengleichheit, individuelle und kulturelle Vielfalt und Integration fördert
  • Weiterentwicklung und Fortbildung als ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Neben einem Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung und der Möglichkeit zum JobRad Leasing gehören u. a. ein Notebook und ein iPhone zur Ausstattung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
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