Jobbeschreibung
Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 50.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgang mit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen erzielt das Unternehmen einen Umsatz von über einer Milliarde Euro (2021). Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten lt. Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2022 eine Million Tonnen Treibhausgase im Vergleich zur Primärproduktion und über 8,7 Millionen Tonnen Primärrohstoffe eingespart werden. Als Vorreiter für zirkuläre Wirtschaft ist Interzero Träger des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024 sowie dem zugehörigen Sonderpreis im Transformationsfeld „Ressourcen“.
Weitere Informationen finden Sie unter www.interzero.de.
Aufgaben
- Begeisterung wecken: Mit deiner Begeisterungsfähigkeit gewinnst du die Talente von morgen für unser Unternehmen und trägst aktiv zu unserem Wachstum bei
- Recruiting-Expertise entfalten: Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere für unser gewerblich-technisches Personal, und bringst frischen Wind in unser Team
- Innovative Strategien entwickeln: Entwickle kreative Strategien für unser Sourcing und Recruiting. Sei unser Gesicht auf Messen und bei HR-Marketingaktionen
- Prozesse optimierung: Prüfe und verbessere bestehende Prozesse und unterstütze die Einführung neuer, effizienterer Abläufe
- Projekte vorantreiben: Übernimm eigenverantwortlich spannende HR-Projekte und bringe sie mit deinem Engagement zum Erfolg
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von gewerblich-technischem Personal mit
- Netzwerker: Als leidenschaftlicher Netzwerker verfügst du über eine offene, kommunikative Art und hohe Überzeugungskraft
- Qualität: Auf Genauigkeit und qualitativ hochwertige Arbeit legst du großen Wert
- Teamplayer: Das Erreichen der Teamziele unterstützt du aktiv und trägst zum Teamerfolg bei
- Verlässlichkeit: Du bist ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Teamplayer, auf den man sich verlassen kann
Angebot
- Vielfalt: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten bei einem führenden Umweltdienstleister
- Beitrag: Bei uns leistest du einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung und zum Wachstum im Sinne unserer Vision einer Zukunft ohne Abfall
- Benefits: Profitiere von Bike-Leasing, Homecare-Eldercare, Lebenslagenberatung (PME-Familienservice) und exklusiven Corporate Benefits
- Freiraum: Genieße flache Hierarchien und einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum, um deine Ideen aktiv einzubringen
- Miteinander: Arbeite in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe zählen
- Diversität: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der sich jeder willkommen fühlt
Kontakt
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns bereits darauf, dich kennenzulernen!
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