Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik

Landeshauptstadt München

  • München
  • Veröffentlicht am: 30. Januar 2025
Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Ingenieur*in (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Ver- / Entsorgungs- / Abfalltechnik

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 28.02.2025

Eingruppierung: E 9 TV-V

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 16446

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Anwesensentwässerung, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei.


Sie sind zuständig für die Genehmigung von Entwässerungsplänen bei der Herstellung und Sanierung von privaten Grundstücks­entwässerungs­anlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich. Sie beraten die Bauherr*innen und Planer*innen und prüfen Entwässerungs­pläne einschließlich Abscheider­anlagen und Nieder­schlags­wasser­versickerung im Hinblick auf die Einhaltung der Regeln der Technik und der Vorgaben der Münchner Stadt­entwässerung und leisten damit einen Beitrag, um die Lebens­qualität in München und die Wasser­qualität der Isar zu sichern. Außerdem betreuen Sie das Service­telefon für die gesamte Unterabteilung Grundstücks­entwässerung.


  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Umweltschutz / -technik, Versorgungs­technik oder Abfall-, Entsorgungs­technik mit Bezug zur Abwasser­technik oder einer vergleichbaren ingenieur­wissen­schaftlichen Fachrichtung
  • einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER)

Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse: sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standard­anwendungen (MS Office bzw. OpenOffice), Erfahrungen in der Ausführung von Bauvorhaben vorzugsweise im Tief- oder Kanalbau (stark ausgeprägt)
  • Ergebnis- und Zielorientierung (stark ausgeprägt)
  • Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind

  • Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes
  • Kenntnisse der gängigen Bau- und Sanierungsverfahren von Kanälen und Grund­stücks­entwässerungs­anlagen
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.


  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, München- bzw. Ballungs­raum­zulage (Höhe ist einkommens­abhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard
  • hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home-Office
  • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangs­appartements
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
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