Pförtner*in

TH Köln

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 30. Januar 2025
Jobbeschreibung
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperations­partnerin.

Pförtner*in
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Hochschulreferat Bau- und Gebäudemanagement | Campus Südstadt
  • Empfang, Anmeldung und Einweisung von Besucher*innen
  • Persönliche und telefonische Anlaufstelle für Informationen und Hinweise für Besucher*innen und Mitarbeiter*innen der TH Köln
  • Öffnen und Schließen der Gebäude; je nach Einsatzort auch das Bedienen der Alarm- und der Schrankenanlage
  • Ausgabe von Schlüsseln und Transpondern und das ordnungsgemäße Führen von Ausgabelisten
  • Täglich anfallende Aufgaben wie Briefkastenentleerung, Annahme von Fundsachen und Führen des Wachbuches
  • Ausleihe von Medien, Dienstfahrrädern und weiteren Gerätschaften für den dienstlichen Gebrauch

  • Freundliches und sicheres Auftreten in einem kundenintensiven Arbeitsbereich
  • Idealerweise Erfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeiten bei freundlichem aber verbindlichem Auftreten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und idealerweise auch zur Arbeit an Samstagen

  • Vergütung nach EG 3 TV-L
  • 33 Tage Urlaub in der Schichtarbeit
  • Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
  • Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Vorträge, Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest u.ä.)
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • Fundierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich, die auch Berufsein- und -wiedereinsteiger*innen einen guten Start ermöglicht
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