Jobbeschreibung

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Verwaltungsangestellter (m/w/d) Zulassungsbereich Heilmittel

Landesvertretung Niedersachsen · Hannover
ab sofort · Teilzeit (25 Std./Woche) · befristet auf 12 Monate · Stellen‑ID: 2025-009

• Sie treiben den Digitalisierungsprozess im Heilmittelzulassungsbereich aktiv voran und gestalten dabei innovative Lösungen.
• Indem Sie das Zulassungsverfahren von Leistungserbringern im Bereich Heilmittel eigenständig umsetzen, gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf.
• Sie erfassen Leistungserbringer- und Preisdaten und sorgen für deren stetige Aktualität.
• Gemeinsam mit dem Team der Arbeitsgemeinschaft Heilmittel­leistungserbringer­zulassung Niedersachsen entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter und optimieren diese.
• Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek sowie den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, Sozialversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut und Sie setzen diese sicher und effektiv ein.
• Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Ihr kooperativer Arbeitsstil sowie Ihre Dienstleistungs- und Kundenorientierung tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung runden Ihr Profil idealerweise ab.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits

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