Jobbeschreibung
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.
In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Personalabteilung der VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH suchen wir am Standort Damp zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
0807_000016
Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie als interner Dienstleister Mitarbeitende mehrerer Gesellschaften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Das Team der Personalabteilung trägt einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensziele bei und hilft dem medizinischen und pflegerischen Personal u. a. durch folgende Tätigkeiten sich auf die bestmögliche Versorgung unserer Patienten zu konzentrieren:
- Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und der elektronischen Personalakte
- Unterstützende Tätigkeit beim Bewerbermanagement, Verfassen von Stellenanzeigen und deren Schaltung
- Konstruktive Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessensvertretungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen, wie der Personalabrechnung und dem Personalcontrolling
- Mitwirkung an HR-relevanten Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Sie verfügen über eine Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbaren Berufsausbildung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sammeln können
- Sie kennen sich im Arbeitsrecht sehr gut aus und Stichworte, wie Tarifvertrag, Arbeitnehmervertreter und Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bereits bekannt
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und haben idealerweise mit der HR Software LOGA gearbeitet
- Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein
- Sie sind ein echter Teamplayer, der über eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verfügt
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung rundet Ihr Profil ab
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Uns ist Arbeit sehr wichtig, es kommt aber entscheidend auf das Miteinander an. Kurze Kommunikationswege, offene Türen, eine flache Unternehmenskultur und engagierte Kollegen zeichnen unser Team aus.
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten gehören zum Leistungsumfang. Darüber hinaus können Sie aus unserem breiten Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements wählen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung bei leistungsgerechter Vergütung.
Und sonst so?
Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie.
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Mehr