Jobbeschreibung
FRANKEN BRUNNEN gehört mit über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. „UNSER LEBEN. UNSER WASSER.“ aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack.
Unser Team will wachsen – mit dir?
Für unsere Personalabteilung in der Zentrale in Neustadt/Aisch suchen wir ab sofort eine/-n
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung in Vollzeit (38h)
Dein Herz schlägt für Personalthemen und die standortübergreifende Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und dem Betriebsrat bereitet dir Freude? Dann hebe mit uns unsere Personalarbeit auf das nächste Level!
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften in personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen
- die Verantwortung des Bereichs Recruiting, Nachfolgeplanung, Potenzialerkennung, Personalentwicklung, Auswahlverfahren, Change-Management sowie Konfliktmanagement
- der Personalbeschaffungs- und Einstellprozess
- Administration und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Reporting und Monitoring von Personalkennzahlen
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Betreuung unserer Standorte vor Ort
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (gerne auch mit beratender Funktion)
- gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten konzeptionell sowie operativ sind für dich selbstverständlich
- Leidenschaft für Transformation und Prozessoptimierung im Personalwesen
- Empathie und Kommunikationsstärke sowie deine Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung zeichnen dich aus
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitstundenkonto und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (z.B. Fitnessstudio, Laufveranstaltungen, Aktive Pause)
- Haustrunk: Gratis Getränke im Büro sowie ein Kontingent für den privaten Verbrauch
- Zukunftsplanung: Betriebliche Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmensfeiern und Teamausflug
- Benefits: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit