Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d)

Bericap GmbH und Co. KG

Jobbeschreibung

BERICAP ist einer der führenden Hersteller von Kunststoff­verschlüssen für die Getränke- sowie die Nahrungs­mittel- und die chemische Industrie. Die Entwicklung des Familien­unternehmens aus dem rheinland-pfälzischen Budenheim bei Mainz zum globalen Champion ist eine echte Erfolgs­geschichte des deutschen Mittelstandes.

Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schichtleiter/ stellv. Schichtleiter (m/w/d)


  • Organisation des Produktions­personals im Schicht­betrieb, d.h. fachliche und diszipli­narische Führung und Motivation Ihres Teams
  • Sicherstellen der termin-, mengen- und qualitäts­gerechten Auftrags­abwicklung
  • Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen an Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen
  • Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen
  • Überwachen der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Qualifikations­standes aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches
  • Durchführen von Fehler­analysen und Einleiten von Korrektur­maßnahmen bei Abweichungen
  • Unterweisung vorhandener und neuer Mitarbeiter
  • Führen von Mitarbeiter­gesprächen und Mitarbeiter­beurteilungen
  • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Sicherheits­vorschriften
  • Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in der Fertigung
  • Durchführung von KVP- und 5-S-Maßnahmen

  • erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiter­bildung zum Meister(m/w/d) oder Techniker(m/w/d) oder vergleich­bare Qualifi­kation.
  • mehrjährige Berufserfahrung als Schicht­leiter(m/w/d) oder Einrichter (m/w/d)
  • Erfahrung mit modernen Maschinen­steuerungen der Fabrikate Arburg, Netstal und Demag-Sumitomo wünschenswert
  • mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter­führung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Zuverlässigkeit, Lernbereit­schaft und Durchsetzungs­vermögen
  • gute Kenntnisse in SAP, MS Office, Outlook, etc.
  • technisches Verständnis und systematische Denkweise

  • interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit
  • eine offene Unternehmens­kultur in einem dynamischen Unternehmens­umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen
  • Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • regelmäßige Mitarbeiter­events
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