Jobbeschreibung
- interessant und abwechslungsreich ist?
- flexible Arbeitszeiten bietet?
- es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, suchen am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) in der Beamtenversorgung
Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen an die Beamten der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
Sie betreuen eigenverantwortlich und vollumfänglich neue oder laufende Versorgungsfälle als Hauptsachbearbeiter (m/w/d) ohne Führungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich Ihres Dienstortes wie folgt:
- Bearbeitung und Prüfung von Angelegenheiten aller Art auf dem Gebiet der Beamtenversorgung (Versorgungsausgleich, Versorgungslastenteilung usw.)
- Anwendung von Ruhens-, Kürzungs- und Anrechnungsvorschriften
- Festsetzung und Zahlbarmachung von Versorgungs- und Hinterbliebenenbezügen
- Ausstellung von Bescheinigungen aller Art für den Versorgungsbereich
- Erteilung von Versorgungsauskünften an aktive Beamte (VADM)
- Beteiligung und Mithilfe bei grundsätzlichen Fragen und Problemen in Versorgungsangelegenheiten sowie bei der Anpassung des SAP-Verfahrens (VADM) an eingetretene Rechtsänderungen in der Beamtenversorgung
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement
- Gründliche Kenntnisse im Beamtenversorgungsrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten
- Erfahrungen mit einer IT-gestützten Bearbeitung (SAP VADM wünschenswert)
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Sorgfalt, Diskretion und Teamfähigkeit
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Vergütung erfolgt je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Gestaltungsmöglichkeiten:
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Work-Life-Balance:
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Mehr