Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Pflegefachkraft Palliativ Care / Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Palliativstation Konsildienst (m/w/d)
Für die Palliativstation suchen wir für den Konsildienst zum nächstmöglichen Termin mehrere motivierte, engagierte Persönlichkeiten.
Die Palliativstation verfügt über 6 Patientenbetten und befindet sich in einem architektonisch ansprechenden Neubau. Das moderne Arbeitsumfeld überzeugt durch großzügig gestaltete Räumlichkeiten und eine ausgezeichnete Arbeitsergonomie. Das interprofessionelle Team zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit aus und nimmt regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil. Der Fachbereich Palliativmedizin bietet darüber hinaus vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf der Palliativstation werden schwerstkranke Patienten / Patientinnen mit viel Empathie und ausreichend Zeit medizinisch betreut und pflegerisch versorgt. Dies betrifft vor allem Menschen, die aufgrund lebensbegrenzender Erkrankungen im fortgeschrittenen Stadium, beispielsweise onkologischer Erkrankungen, eine zeitlich begrenzte Behandlung benötigen. Ziel der Palliativmedizin ist es nicht, Krankheiten zu therapieren oder zu heilen, sondern durch interdisziplinäre Betreuung und gezielte Symptomkontrolle Leiden zu lindern und Lebensqualität zu verbessern.
Der palliativmedizinische Konsildienst umfasst Ärzte / Ärztinnen, Pflegende, Psychologen / Psychologinnen sowie Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen und arbeitet somit multiprofessionell. Das Team betreut stationäre Palliativpatientinnen und -patienten und unterstützt die behandelnden Teams bei Fragen der spezialisierten palliativmedizinischen Versorgung, der Symptomkontrolle, Schmerztherapie und palliativpflegerischen Herausforderungen. In der Regel erfolgt der Erstbesuch durch eine Ärztin oder einen Arzt gemeinsam mit einer Pflegekraft nach Eingang der Konsiliaranforderung und Rücksprache mit dem anfordernden Team.
- direkte Betreuung von Patientinnen und Patienten im interprofessionellen Team
- selbstständige Durchführung patientenbezogener administrativer Aufgaben
- regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
- kontinuierliche Erweiterung und Vertiefung des Fachwissens
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise ergänzt durch ein Bachelorstudium im Bereich angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, vorzugsweise mit zweijähriger Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Onkologie und / oder einer Zusatzqualifikation in Palliativ Care
- mehrjährige Berufserfahrung in der Onkologie und / oder Palliativpflege
- hohe Affinität für IT und EDV-Anwendungen
- ausgeprägte Empathie sowie eine patientenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise unter optimaler Nutzung aller verfügbaren Ressourcen
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Personalparkplatz
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, je nach Qualifikation
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
- kein Schichtendienst
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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