Jobbeschreibung
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als
Mitarbeiter (m/w/d) Verfahrensdokumentation
für die Unternehmensberatung
am Standort Stuttgart
in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
Es erwartet Sie eine beratende Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandanten. Dabei begleiten Sie unsere Mandanten vorrangig bei der Erstellung von Verfahrensdokumentationen zum Belegmanagement und der Kassenführung. Steigen Sie bei uns ein und lassen Sie sich von unserem Unternehmen begeistern.
- Aufnahme und Analyse von Geschäftsprozessen bei Mandanten im Rahmen von Verfahrensdokumentationen
- Dokumentation und Optimierung von Prozessen
- Einsatz unserer betriebswirtschaftlichen Beratungsprodukte
- Unterstützung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Angelegenheiten durch individuelle und unabhängige Beratung
- Erstellung betriebswirtschaftlicher Planungen
- Analyse der laufenden Monatsauswertungen
- Selbstständige Kommunikation mit Geschäftspartnern und Mandanten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet
- Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wäre von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Regionale Reisebereitschaft
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)