Jobbeschreibung
In der pulsierenden Hauptstadt finden Sie uns, die FLEXIM GmbH, eine Tochter der weltweit tätigen Emerson-Gruppe.
Flexim ist ein innovativer Hersteller von Ultraschall-Durchflussmessgeräten und Prozessanalysesystemen. Wir beschäftigen an unserem Hauptsitz in Berlin 350 und weltweit 510 Mitarbeiter. Wir streben danach, innovative Messgeräte für die Allgemeinheit zu entwickeln und Messprozesse einfacher und sicherer zu machen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien haben wir uns einen ausgezeichneten Namen erworben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Entwickeln von Testmethoden, Testspezifikationen und Testfällen für komplexe embedded Systeme unter Berücksichtigung von Test-Standards und Normen
- Entwicklung geeigneter Prüfstände sowie Prüfmethoden
- Automatisieren von Testfällen für HiL-Prüfstände und Durchführung von Tests
- Aufbau und Durchführung von Elektrischen Prüfungen sowie Bewertung der Messergebnisse
- Entwicklungs- und serienbegleitende Prüfung, Design- und Produktvalidierung
- Koordination von externen Test-Laboren
- Vorstellung der Ergebnisse in Projektteams
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik oder einem angrenzenden technischen Fachgebiet. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Kenntnisse der Programmiersprache Python, LabView o.ä. zur Erstellung von Testskripten
- Kenntnisse in der Testautomatisierung von elektronischen Komponenten
- Gute Kenntnisse im Bereich Messtechnik, im Bereich Embedded System und Software Testing
- Erfahrung im Testen von sicherheitskritischen Systemen
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem internationalen Technologieführer
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro pro Monat
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen
- Branchenübliche Vergütung
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Offenes und nachhaltig gebautes Firmengebäude mit modernen Arbeitsmitteln
- Übernahme von bis zu 100% des ÖPNV-Tickets (Zone AB)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Eigene Kantine, Tischtennisplatten und Kickertische zur Pausengestaltung
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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