Jobbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
(Senior) Referent (m/w/d) Auslandsbeteiligungen / Mergers & Acquisitions (M&A)
Standort: Wiesbaden
- Sie tragen zur erfolgreichen Steuerung unserer Erstversicherungs-Beteiligungen im Team Ausland und M&A bei.
- Dazu sind Sie in die Facetten von operativer und strategischer Planung mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen eingebunden und bringen zielgerichtet den Fokus von Unternehmensbewertungen und Kapital-Steuerung ein.
- Sie prüfen zusammen mit dem lokalen Team Optimierungsansätze nach Solvency II und sind im engen Austausch mit den für Controlling und Risikomanagement verantwortlichen Team-Mitgliedern.
- Ihre Verantwortung umfasst dabei auch das strategische Kapitalmanagement inkl. Erstellung und Bewertung von Business Cases.
- Ergänzend sind Sie in M&A-Projekten für die Steuerung der Bewertung zusammen mit den Fachbereichen im Haus und externen Beratungsgesellschaften verantwortlich.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt auf Finance oder M&A.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einer Versicherungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Corporate Finance, M&A, Unternehmensbewertung, IFRS und Solvency II.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (insb. Excel und PowerPoint).
- Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit- & Lebensarbeitszeitkonto. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. - Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). - Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. - Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld), Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. - Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass – auch für Angehörige) stehen Ihnen online und bundesweit zur Verfügung. - Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Parkplätzen und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder. - Familie & Beruf:
Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. - Kulinarik:
Gesunde und ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. - Weiterentwicklung:
Individuelle Förderung & flexible Weiterentwicklung durch die R+V Akademie und externe Anbieter. - Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.