Jobbeschreibung
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Zur weiteren Stärkung unseres Teams suchen wir für den Großraum Niederbayern in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
- Sie haben umfassende Verkaufserfahrung, lieben den direkten Kontakt zu Kunden und haben zudem noch ein Händchen für Mitarbeiterführung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Bei uns erhalten Sie die umfassende Planungs- und Umsatzresponsibilität für das Verkaufsgebiet im Großraum Niederbayern.
- Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für unser bestehendes Außendienst-Team, das Sie aktiv in den Vertriebsaktivitäten unterstützen zur Weiterentwicklung unseres Foodservice-Geschäfts.
- Ihnen obliegt die Sicherstellung einer optimalen Potentialausschöpfung sowie die nachhaltige Kundenbindung.
- Die zu erwartende Umsatzverantwortung liegt je nach Gebiets-Struktur zwischen 25 und 35 Mio € p.a.
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Betriebswirt (m/w/d)
- mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- effizientes Zeit- und Selbstmanagement
- sehr gute MS Office Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel und allgemeine Affinität zu EDV-Programmen
- Branchenkenntnisse aus dem Lebensmittelhandel bzw. Großhandel sind zwingend erforderlich
- hohe Konfliktlösungskompetenz sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit teamorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Voraussetzung ist ein Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. die Bereitschaft zum Wohnortwechsel
- eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
- Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen
- und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kooperation mit Fitnessstudios