Kaufmännisch-technische Werksassistenz (m/w/d)

Spenner GmbH & Co. KG

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 30. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoff­industrie für individuelle Lösungen, feste Ansprech­partner und eine breite Produkt­palette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trocken­mörtel, Transport­beton und Stahl­betonfertig­teile sind gekenn­zeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termin­treue Logistik. Spenner hat seinen Stamm­sitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familien­unternehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern hochwertige Baustoffe her.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit – 39 h/Woche – eine Kaufmännisch-technische Werksassistenz (m/w/d).


  • Professionelle Unterstützung und Entlastung der Werks- und Produktions­leitung bei allen administrativen Aufgaben im Tages­geschäft
  • Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen im Werk und Ansprech­partner zu diversen Themen in den Bereichen
  • Pflege unserer umfang­reichen Schulungs­datenbank und Fristen­überwachung der durch­zuführenden Schulungen
  • Bestellungen in SAP auslösen und kontrollieren
  • Onlinerecherchen zu diversen Themen
  • Unterstützung und Übernahme von Projekten
  • Erstellung von Statistiken und Präsentationen


  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische oder technische Ausbildung, idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position
  • Zuverlässige, eigen­verantwortliche, strukturierte und vertrauens­volle Arbeits­weise
  • Schnelle Auffassungs­gabe und hohes Engagement mit Hands-on-Mentalität
  • Gutes technisches Verständnis und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • Freundliches, sicheres und kommuni­ka­tives Auftreten

  • Eine tarif­gebundene Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaub zu bestimmten privaten Anlässen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters­versorgung sowie Unter­stützung zur Berufs­unfähigkeits­versicherung
  • Zahlung von vermögens­wirksamen Leistungen
  • Weitere Mitarbeiter­vorteile wie Bike-Leasing, ein deutschland­weites Firmen­fitness­programm und Corporate Benefits (großzügige Rabatte bei namhaften Anbietern)
  • Sicherer Arbeits­platz in einem Familien­unternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie Mitarbeiter­jahres­gespräche
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