Jobbeschreibung
Du suchst ein profitables Scale-Up, welches dir langfristige Perspektiven sowie ein disruptives Business-Modell mit einer wachstumsorientierten Unternehmenskultur bietet? Außerdem möchtest du über die gewohnten Standards hinauswachsen, bringst Eigeninitiative mit und schätzt es, Themen aktiv mitzugestalten?
Dann bist du bei yoummday genau richtig!
yoummday: “You made my day” – Als innovative SaaS Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen (“Talents”) weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische Callcenter-Strukturen. Wir sind ein familiengeführtes Münchener Scale-Up mit über 400 Mitarbeitenden (“Daymaker”) an 5 Standorten in Europa – weiteres Wachstum ist vorprogrammiert ;).
Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Maßstäbe im AI-gestützen Kundenservice, um smarte, datengetriebene Lösungen zu erschaffen, die begeistern.
Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als Werkstudent Human Resources Management (m/w/d) in unserem Headquarter in München.
Als Werkstudent Human Resources Management (m/w/d) unterstützt du unseren People & Culture Bereich im inhouse People Management Bereich und wirst Teil eines großartigen Teams.
- Vielfältige Einblicke in unser HR-Business: Du wirst in das gesamte operative Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt unsere People & Culture Manager bei allen relevanten Personalthemen von A-Z, also vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Dokumentenmanagement: Du erstellst Zeugnisse, Vertragsanhänge und andere personalrelevante Dokumente und stellst sicher, dass alles ordentlich abgelegt wird.
- Datenpflege: Du kümmerst dich um die Datenpflege in unserem HR-Tool Personio, unseren Benefit Portalen und hältst unsere SharePoint-Wissensdatenbank auf dem aktuellen Stand.
- Onboarding Support: Du unterstützt aktiv bei der Vor- und Nachbereitung unseres Company Onboardings, damit unsere neue Daymaker mit einem Lächeln starten können und sich bereits vor ihrem Start gut betreut fühlen.
- Mitgestaltung von HR-Projekten: Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein – von der Auswahl neuer Tools über neue Reporting Strukturen bis hin zur Optimierung von bestehenden Prozessen.
Dein Skillset
- Akademische Laufbahn: Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert, idealerweise in HR/BWL oder einem vergleichbaren Bereich, und hast ein starkes Interesse an Human Resources.
- Relevante Berufserfahrung: Erste Berührungspunkte im Personalmanagement sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns über deine Neugier und deinen Lernwillen.
- Sprachskills: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst viel Wert auf präzise Ergebnisse.
- Kommunikation und Organisation: Du hast ein gutes Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen. Deine Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Digitale Kompetenz: Du hast bereits erste Erfahrungen im Büroalltag, gern in einem Startup und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen – insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Dein Winning Deal
- Learning on the Job: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem agilen HR-Team zu sammeln und echte Verantwortung zu übernehmen.
- Flexibilität & Zusammenarbeit: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, mit hybridem workmodel, der sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt, und arbeiten in einem kollaborativen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
- Vielfältige Aufgaben: Du wirst in verschiedene Bereiche des Personalmanagements eingebunden und kannst dich ständig weiterentwickeln.
- Wir unterstützen dich: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen, sowohl durch eigenverantwortliches Arbeiten als auch durch Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Benefits: 30 Tage Urlaub anteilig angepasst an deine tatsächlich gearbeitete Stundenanzahl, vor Ort Softdrinks, Kaffee, Tee, Eis, Snacks, jeden Freitag Pizza uvm., regelmäßige Sport- und Teamevents.