Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann für Büromanagement

Jobbeschreibung

Rund 14.000 Handwerksbetriebe mit über 85.000 Beschäftigten und 4.300 Auszu­bildenden: Das ist das Handwerk in Mannheim, Heidelberg, dem Rhein-Neckar- und Neckar-Odenwald-Kreis. Für sie ist die Handwerks­kammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Interessen­ver­treter und Dienstleister. Wir sind Ansprech­partner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerk­erlebens – von der Betriebs­gründung über die duale Aus­bildung, die Weiter­bildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebs­übergabe an die nächste Generation.

Gehöre auch Du zu dieser regionalen Stimme des Hand­werks und bringe Dich mit Deinen Ideen ein in unser 110-köpfiges Team.

Zum 1. September 2025 suchen wir einen

Auszubildenden (m/w/d) als Kaufmann für Büromanagement

Du suchst eine Ausbildung, bei der Du im kauf­männischen Bereich tätig bist und Du Deine kommunikativen Fähig­keiten ausleben kannst?
Dann bist Du bei unserer Handwerks­kammer genau richtig. Während der Aus­bildung lernst Du bei uns zahlreiche Geschäfts­bereiche wie Meisterprüfung, Berufs­bildung, Personal, Finanzen, Recht, Wirt­schafts­förderung sowie unsere Bildungs­akademie und Öffent­lichkeits­arbeit kennen.


  • Führen des all­ge­meinen Schrift­verkehrs
  • Unterstützung bei all­ge­meinen Büro­tätigkeiten
  • Koordination von Terminen und Organisation von Besprechungen
  • Buchung von Rechnungen
  • Unterstützung bei diversen Ver­an­staltungen
  • Betreuung und Kontakt zu Kunden und Teil­nehmern
  • Unterstützung und Mit­wirkung bei verschiedenen Projekten und Prozessen

  • Mittlerer Bildungs­abschluss oder Hoch­schul­reife mit guten Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
  • Teamfähigkeit, Kontakt­freudigkeit, Zuverlässig­keit, Ler­nbereit­schaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Grundkenntnisse in MS Office

  • Aufstrebendes, motiviertes und engagiertes Team, dass sich über Zuwachs freut
  • Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld
  • Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L Baden-Württemberg)
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleit­zeit­modell (39,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub)
  • Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV
  • Zentrale Lage in der Stadtmitte Mannheim, direkt an der Straßen­bahn­halte­stelle
  • Mitarbeitergespräche zur persön­lichen und fachlichen Weiter­ent­wicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und Ein­blicke in alle Geschäfts­bereiche und Stabsstellen

Optionales Praktikum
Du bist Dir noch unsicher oder möchtest uns, unsere Arbeitsweise und Arbeitswelt vorab kennenlernen? Kein Problem! Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit, ein ein- oder mehrtägiges Praktikum bei uns zu absolvieren. So findest Du heraus, ob diese Ausbildung genau das Richtige für Dich ist.

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