Elektronikingenieur (m/w/d)* / Elektrotechniker / Meister / Elektroniker als Projektleiter Elektroniksanierung

BELFOR Deutschland GmbH

Jobbeschreibung

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?


  • Komplettes Projektmanagement rund um den jeweiligen Schaden im Innen- und Außenverhältnis gem. den BELFOR-Standards
  • Ansprechpartner für Kunden, Sachverständige und Regulierer
  • Auswahl und Steuerung aller Beteiligten im Projekt, inklusive Nachunternehmer gem. BELFOR-Vorgaben
  • Abwicklung der Schadensanierung bis zur Abnahme/Übergabe
  • Schadenbesichtigung und Schadenaufnahme
  • Erstellung von Sanierungskonzepten
  • Akquisition von Neukunden, Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes
  • Verantwortung für die projektbezogene Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheitsgesetze, Organisationsanweisungen, Prozesse)
  • Disposition unseres Teams der Elektroniksanierung

  • Abgeschlossenes Studium als Elektronikingenieur, alternativ Elektrotechniker, Meister oder handwerkliche Berufsausbildung als Elektroniker mit nachgewiesener Sachkenntnis
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung wünschenswert
  • Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
  • Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Führerschein Klasse B

  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmenwagen
  • Umfangreiches Onboarding
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterevents
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplatz
Mehr