Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Finanzen

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarz­wald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Amtsleitung (m/w/d)
für das Amt für Finanzen


  • Leitung und Koordination des Amtes mit den Abteilungen
    • Haushalts- und Finanz­wesen inkl. Zentrale Vergabe­stelle
    • Stadtkasse und Stiftungen
    • Beteiligungs­management inkl. Betriebe gewerblicher Art
  • Vertretung des Amtes nach innen und außen in politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft sowie Behörden und in inter­kommunalen Verbänden
  • Gesamt­verantwortung für die Aufstellung des Haushalts der Stadt Sindelfingen
  • Konzeptionelle Weiter­entwicklung des Finanz­controllings
  • Strategisches Controlling der städtischen Beteiligungen
  • Kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadtent­wässerung und kaufmännische Verantwortung für den Zweck­verband Kläranlage

  • Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M.A.) oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung im Aufgabenfeld
  • Ausgeprägte haushalts­rechtliche und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse, gesellschafts­rechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedlichste Sachverhalte zu beurteilen, Entscheidungs­kompetenz, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Führungs­stärke und Durchsetzungs­vermögen
  • Eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 15
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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