Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Union Agricole Holding AG
Einsatzort: 25421 Pinneberg
Die Union Agricole Holding AG fungiert als Dachgesellschaft für 25 international agierende Unternehmen der Futtermittelbranche mit ca. 1.100 Mitarbeitenden, die schwerpunktmäßig in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe tätig sind. Die Tochterunternehmen (SCHAUMANN-Gruppe) behaupten in diesem Segment die Marktführerschaft.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für unsere Zentrale in Pinneberg bei Hamburg einen
Qualitätsmanager (m/w/d)
im Rahmen eines unbefristeten, tariflichen Anstellungsverhältnisses.
- Qualitätsoptimierung: Sie sind Hauptansprechperson für die Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung unserer Qualitätsmaßnahmen.
- Dokumentenmanagement: Sie pflegen und aktualisieren digitale Handbücher und sorgen dafür, dass alle unsere Gesellschaften immer auf dem aktuellen Stand bleiben.
- Zertifizierungsüberwachung: Sie behalten den Überblick über Zertifizierungen und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Standards.
- Projektmanagement: Sie arbeiten an bereichsübergreifenden, qualitätsverbessernden Projekten mit.
- SharePoint: Sie betreuen und optimieren unseren QM-SharePoint, um einen effizienten und reibungslosen Zugriff für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.
- Auditplanung: Sie organisieren in- und externe Audits sowie Schulungen und führen diese durch.
- Teamunterstützung: Bei Bedarf übernehmen Sie eine Vertretungsfunktion in den firmeninternen Qualitätskontrollen.
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (GMP+, QS, ISO von Vorteil).
- Projekt- und Prozessmanagement: Sie haben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten sowie im Prozessmanagement.
- Technisches Know-how: Der sichere Umgang mit Microsoft 365 und verwandten Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Analytisches Denken und Eigeninitiative: Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise aus.
- Teamplayer (m/w/d): Sie sind nicht nur teamorientiert, sondern auch kommunikationsstark, und bringen sich erfolgreich mit ein.
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