Jobbeschreibung
Innstolz Frischdienst & Handelshaus Rau – 2 starke Partner im Lebensmittelgroßhandel!
Unser Innstolz Frischdienst in Rotthalmünster und Deggendorf versorgt gewerbliche Kunden aus den Bereichen Hotellerie und Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegungen sowie das Lebensmittelhandwerk mit frischen Lebensmitteln. Als Familienunternehmen gibt es uns nun bereits in der 4. Generation. Wir schätzen eine regionale Herkunft genauso wie den typischen Geschmack und die Köstlichkeit der Heimat. Damit sichern wir erstklassige, saisonal erntefrische Qualität und schonen Ressourcen.
Das Handelshaus Rau in Pfarrkirchen ist seit 2003 ein Teil der Innstolz-Familie. Es hat jahrzehntelange Erfahrung in der Belieferung von Lebensmittelmärkten und Convenience-Shops wie Tankstellen, Kioske und Bahnhofshops. In der Produktvielfalt sowie in der Logistik ergänzen wir uns perfekt.
- Termingerechte und fehlerfreie Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung inkl. vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erfassung von Vertragsänderungen
- Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellen von Auswertungen
- Durchführung von Buchungen im Zeiterfassungssystem
- Personalsachbearbeitung: Bewerbermanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen, Pflege der digitalen Personalakten, Fristenüberwachung etc.
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen
- Abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
- Alternativ andere kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildung
- Hohe Zahlenaffinität
- Gute MS Office Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
- Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Entgelt gem. dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in Bayern (LGAD)
- Arbeitszeitmodell kann unter Berücksichtigung der Abrechnungszeiten flexibel gestaltet werden
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- VwL und Betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kostenlose Getränke sowie kostenloses Obst und Gemüse
- Dienstrad-Leasing
- Engagiertes Team und umfangreiche Einarbeitung
- Individuelle fachliche Weiterbildung