Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Sie agieren als Schnittstelle und verantworten die Kommunikation mit der Finanzaufsicht (JST).
- Sie sind dabei erster Ansprechpartner der Bank für die Finanzaufsicht und koordinieren insbesondere die Erfüllung aufsichtlicher Informationsanforderungen. Hierzu gehört auch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Finanzaufsicht mit den Organen und anderen Verantwortlichen der Bank.
- Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben, auch zu Geschäften der Bank mit ihren Organen.
- Dabei sind Sie eng in ein leistungsstarkes Team eingebunden, das die Betreuung der Gremien des Hauses verantwortet.
- Ihr wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium haben Sie mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Banksektor, idealerweise mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen.
- Erfahrung in der Betreuung von Aufsichtsrat und Vorstand oder entsprechendes Interesse ist erwünscht.
- Die englische (Fach-)Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch unter engen zeitlichen Vorgaben sowie kommunikative Kompetenz zeichnen Sie aus. Ein Höchstmaß an Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit.
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.Mehr