Abschlussarbeit im Bereich Gesamtzertifizierungsprozess von Fahrzeugen im Entwicklungsprozess ab März 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003JBY

In der Konzernforschung & Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.

Als Team der Projektkoordination C-Klasse (BR206) und CLE-Klasse BR236) arbeiten wir gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen an der Entwicklung des Serienfahrzeugs. Wir verantworten die Einhaltung der technischen Projektziele durch kontinuierliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (z. B. Crash, Design, Telematik, Powertrain, etc.). Hierbei gilt es alle Belange und Einflussfaktoren für eine finale Entscheidung zu berücksichtigen und die technische Umsetzung bis ins Fahrzeug zu begleiten. Unsere Arbeit bietet einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise der Fachbereiche sowie Prozesse und Strukturen der Projektleitung eines global agierenden Premiumherstellers.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten innerhalb einer Bachelor-Arbeit unter Beweis zu stellen, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten und diese auf Projektleitungsebene zu präsentieren. Wirken Sie mit und übernehmen Sie diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in unserer Abteilung.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Sie bearbeiten bei uns eine Bachelor-Arbeit zum Gesamtzertifizierungsprozess in der Entwicklung der Fahrzeuge unserer Baureihen
  • Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Recherche und Aufbereitung von Daten
  • Sie nehmen teil an Projektgremien, die für die o.g. Aufgabe erforderlich sind
  • Sie führen die Kommunikation der einzelnen Schritte in enger Abstimmung mit Ihren Betreuenden und weiteren Projektmitgliedern durch

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.


  • Studiengang in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Motivation und Zuverlässigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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