Jobbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Als Umsetzungspartner für die Hannoversche Lebensversicherung entwickelt die Gruppe DDL-01 Angebots- Antragssysteme und zugehörige Schnittstellen als Teil einer modernen Anwendungslandschaft. Als Gruppenleiter DDL-01 (w/m/d) führen Sie die Mitarbeitenden und gestalten hierüber den digitalen Wandel innerhalb der VHV. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, ihre Gestaltungsideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit New-Work-Ansätzen einzubringen.
- Wahrnehmung von fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung der Gruppe DDL-01
- Steuerung und Organisation der Gruppe im Sinne der Unternehmens-, Ressort- und Abteilungsziele
- Aufbau von agilen Teamstrukturen und kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden
- Verantwortung von Weiterentwicklung und produktivem Betrieb von Standardsoftware des Herstellers msg sowie von Eigenentwicklungen im Bereich der Vertriebssysteme und Vertriebsanbindung
- Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Dienstleistern im Rahmen der Softwareentwicklungsprozesse
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kundenorientierung und Offenheit für Veränderungen
- Erfahrung in agiler Führung wünschenswert
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Resilienz
- Bereitschaft zu innovativem, zukunftsorientiertem Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Mehr