Jobbeschreibung
Werden auch Sie ein Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren Sie sich mit uns im Team – ein lebenswertes Umfeld zu schaffen für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft. Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.tel GmbH, das ARRIBA Erlebnisbad, die Stadtpark Norderstedt GmbH und die Verkehrsgesellschaft Norderstedt mbH) sind moderne Versorger für Lebensqualität – aus der Region für die Region.
Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran.
Wir suchen Sie schnellstmöglich als
Bauüberwachung (m/w/d) Tiefbau / Infrastruktur
- Bauüberwachung im Tiefbau im Netzgebiet der wilhelm.tel GmbH
- Durchführung von Baustellenkontrollen, inkl. anschließender umfangreicher Dokumentation
- Abnahme von Bauleistungen im Tiefbau nach VOB
- Anzeige von Mängeln nach VOB
- Sicherung von Qualitätsstandards
- Einhaltung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Vermessung von Trassen und Hausanschlüssen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tiefbaufacharbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Werkpolier o. Ä.
- Idealerweise RAS-21-Zertifizierung
- Branchenbezogene technische Fachkompetenz im Sektor Tiefbau
- Erfahrung in der Realisierung von Tiefbauprojekten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens C1-Niveau (Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Kommunikation mit Kunden, Auftragnehmern und Behörden
- Führerschein Klasse B
Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing
Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten,30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche
Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss
Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme
Gesundheit und Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung