Jobbeschreibung
Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen der verschiedensten Berufsgruppen.
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Klinik und der Erweiterung unseres Behandlungsspektrums im Bereich der Elektrokonvulsionstherapie (EKT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)
oder
Anästhesietechnische/n Assistenten/in (m/w/d)
in Teilzeit (bis zu 32 Std./Woche), unbefristet
Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag vormittags.
- Planung und Koordinierung der EKT Behandlung der Patient:innen
- Blutentnahme
- Assistenz bei der Anästhesie-Einleitung und Überwachung während der EKT
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen während der Aufwachphase
- posttherapeutische Überwachung sowie Dokumentation der EKT Behandlung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum/zur anästhesietechnischen Assistenten/in (m/w/d)
- Sie haben Lust auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Sie sind eine patientenorientierte, kommunikative und kollegiale Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
- eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
- die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- eine Vergütung auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Benefits wie Firmenfitness (Hansefit) und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance)