Jobbeschreibung
Würden Sie gerne eine Schlüsselrolle im Bereich Human Resources im technischen Umfeld übernehmen? Wir suchen ein motiviertes und von HR begeistertes Teammitglied, das neue Impulse setzt und flexibel auf die Anforderungen unserer Kolleg:innen reagieren kann.
Sind Sie begeistert von der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung der Fachbereiche als HR Business Partner? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen den Freiraum sich zu entfalten und Ihre Ideen zu verwirklichen.
- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines Fachbereichs und verantworten die operativen und strategischen Personalangelegenheiten
- Sie sind Ansprechpartner:in und Berater:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich rund um alle Personalfragen
- Sie verhandeln und besprechen Angelegenheiten Ihres Betreuungsbereiches mit den Arbeitnehmervertretungen
- Sie wirken bei der Personalauswahl mit und verhandeln die Konditionen
- Sie gestalten effiziente Personal(betreuungs)prozesse und –instrumente und setzen diese mit um
- Sie übernehmen Projekte und Sonderaufgaben im HR Umfeld in operativen und strategischen Themenstellungen
- Sie wirken bei der operativen Umsetzung der HR Strategie mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit und im Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, evtl. auch Anwenderkenntnisse SAP-HR
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.
- Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen
- Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden
- Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn
- Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!
- Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen
- Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten
- Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen
- Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings
- Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss
- Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben
- Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil
- Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern