Technischer Projektleiter (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 29. Januar 2025
Jobbeschreibung

  • Techn. Verantwortung für das Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
  • Führen von internen und externen technischen Abstimmungen
  • Erarbeitung von Mengengerüsten, Management- und Zeitplänen
  • Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen
  • Koordination der Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
  • Reporting hinsichtlich Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualitäts-/Reifegrad

Diese Stelle kann in Hamburg, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.


  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
  • Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS und Enterprise Architect
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Prozess-, Methoden- und Tool-Transformation sowie innovatives Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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