Jobbeschreibung
Unser Kunde zählt zu den führenden Arbeitgebern im Bereich der Medizintechnik und verfügt über mehrere nationale als auch internationale Standorte. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung von hochmodernen Technologien in der nichtmedikamentösen Schmerztherapie als auch weitere medizinische Anwendungen. Mitarbeitende schätzen die jahrzehntelange Erfahrung und hohe Innovationskraft ebenso wie das dynamische Arbeitsumfeld.
Für die Niederlassung im Raum Gießen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Unterstützung für das bestehende HR Team.
Lassen Sie sich begeistern von einem hochmotivierten und dynamischen Team aus erfahrenen HR-Spezialisten sowie einer modernen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und einen gemeinsamen Austausch.
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Bewerbermanagement, Qualitatives Screening und Treffen einer Vorauswahl
- Organisation und Durchführung von Interviews
- Aufbau einer Talent-Pipeline
- Mitwirkung im Employer Branding und Personalmarketing, wie der Gestaltung des Social Media Auftritts
- Entwicklung und Umsetzung von Talent Management Strategien
- Organisation und Planung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
- Planung und Teilnahme an Leistungsbeurteilungen und Feedbackgesprächen
- Durchführung von Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsprozesse
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Acquisition
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Plus
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet
- Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben
- Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes
- Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven
- Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess
- Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung
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