Jobbeschreibung
Im Januar 2020 haben Gebr. Heinemann (Spezialist für Einzelhandel im Reisemarkt) und Casualfood (Spezialist für Gastronomie im Reisemarkt) ein neues Joint Venture gegründet. Als B2B Marke „smartseller“ wollen wir neue Impulse im Travel Retail Sektor setzen und werden uns dabei auf die kleinen und mittelgroßen Flughäfen (bis ca. 5 Mio. Passagiere) in Europa konzentrieren. Statt der üblichen, aus Kunden- und Flughafensicht, mehreren Anbietern für den Verkauf von Waren aus den Bereichen Duty-Free, Gastronomie sowie Buch & Presse, setzten wir auf die nahtlose Integration der einzelnen Kategorien. So entsteht eine neue und einzigartige Reise- und Einkaufserfahrung für den Passagier. Dieses gesamtheitliche Konzept kann besser auf die Bedürfnisse der Flughäfen und Kunden angepasst werden, um den Reisemarkt attraktiver und einfacher für alle zu machen.
Für unsere Zentrale in der Hamburger Hafencity (oder Remote aus dem Home-Office) suchen wir einen
Assortment Coordinator (m/w/d) in Vollzeit.
Als Assortment Coordinator bist du ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams und unterstützt aktiv bei der Gestaltung der Sortimente, der Auswahl von Lieferanten und Produkten. Du stehst zudem im engen Kontakt mit unseren Standorten, um einen reibungslosen Ablauf unseres Tagesgeschäftes zu gewährleisten.
Du,
- unterstützt bei der Planung und Umsetzung von sortimentsbezogenen Projekten
- führst monatliche Auswertungen und Analysen durch
- wirkst bei der Erarbeitung und Optimierung von Sortimentskonzepten mit
- stehst im Austausch mit nationalen und internationalen Lieferanten und bist das Bindeglied zu internen Abteilungen
- unterstützt beim administrativen Tagesgeschäft
- pflegst, verwaltest & optimierst unsere Artikelstammdaten
- übernimmst die Ausarbeitung und Umsetzung von Marketing-Initiativen
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Sortimentsmanagement oder Einkauf in der FMCG Branche wären von Vorteil, stellen jedoch kein Ausschlusskriterium dar
- sicheren Umgang mit MS Excel
- verhandlungssicheres Auftreten in Deutsch & Englisch
- Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen proaktiv anzugehen
- eine schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten, Lust auf Teamarbeit sowie ein gutes Auge fürs Detail
- grundsätzliche Reisebereitschaft
- dynamisches Team, das Lust hat, gemeinsam neue Wege im Reisemarkt zu gehen
- hohe Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit (Zeit & Ort inkl. Homeoffice), soweit es die Anforderungen erlauben
- zwei große Shareholder, die uns mit all ihrer Erfahrung und Unterstützung beiseite stehen
- attraktive Mitarbeiterinnenkonditionen auf unser Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenhandy
- JobRad
- KiTa Bezuschussung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Wellpass Mitgliedschaft
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20457 Hamburg
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