Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Crespel & Deiters GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Sie wollen nicht nur arbeiten, sondern auch verändern? Sie brauchen Herausforderungen statt Routine? Die Crespel&Deiters Group ist einer der führenden Spezialisten für weizenbasierte Lösungen in Europa. Mit modernsten Technologien, nachhaltigen Prozessen und großer Innovationskraft produzieren wir weizenbasierte Lösungen für die Food- und Non-Food-Industrie.

Für unseren Bereich Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)


  • Unterstützung und Beratung der Werksleitung beim Ausbau und der Weiterentwicklung eines Arbeitsschutzmanagementsystems (AMS)
  • Ausbau und Weiterentwicklung von Prozessen zum Arbeitsschutz
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zusammen mit anderen Bereichen und Nachverfolgung der sich daraus ergebenden Maßnahmen
  • Prüfung und Erstellung von Betriebsanweisungen
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen über Unfallanalysen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Organisation und Nachverfolgung von Alarm- und Evakuierungsübungen
  • Durchführung von Betriebsbegehungen und Verfolgung daraus resultierender Maßnahmen
  • Entwickeln von Schulungskonzepten und -unterlagen und Unterweisung von Mitarbeitenden
  • Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Auswahl geeigneter PSA
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Gefahrstoffkatasters
  • Koordination von Sitzungen im Rahmen des Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)
  • Ansprechpartner bei Schnittstellen zu Zertizierungen (Bsp.: ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000)

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur
  • Qualikation als SIFA
  • Erste praktische Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrungen nach ISO 45001 und ISO 14001 wünschenswert
  • ausgeprägtes Umsetzungsvermögen, souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge
  • Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zuschuss zu Hansefit
  • Zuschuss zum BusinessBike
  • Vergünstigtes Laden an betriebseigenen E-Ladesäulen
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