Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft.

Für die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


  • als generalistisch ausgerichtete:r Sachbearbeiter:in betreuen Sie einen definierten Personenkreis bestehend aus unterschiedlichen Einrichtungen im gesamten „Life-Cycle“ vom Ein- bis zum Austritt inkl. Bewerbermanagement und Vertragswesen
  • Sie agieren als Ansprechpartner:in für die Leitungen, Mitarbeitende und Kooperationspartner
  • Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. Statistiken, Folgeaktivitäten und Personalaktenpflege
  • Personaladministration (Überwachung der Arbeitszeitkonten, Bescheinigungswesen, Kommunikation mit den Krankenkassen, Behörden und sonstigen Dritten)

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre ununterbrochene Berufserfahrung im Personalbereich
  • Idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software, z. B. DATEV oder anderen HR-Systemen
  • Grundlagen des Arbeitsrechts (z. B. Kündigungsfristen, Urlaubsanspruch, Arbeitsverträge)
  • Basiswissen zu Lohnabrechnung, Steuerrecht und Sozialversicherung
  • IT-Affinität – Nutzung unterschiedlicher Software
  • Organisationstalent und gutes Zeitenmanagement
  • Wir wünschen uns eine lernbereite, empathische, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit.

  • Einbindung in ein multiprofessionelles Team auf Augenhöhe
  • Mobiles Arbeiten – hybrid im 3:2 Modell bei einer 5 Tage-Woche
  • Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
  • Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss zum Jobticket oder Zuschuss zum Jobrad-Leasing
  • Arbeitszeitkonto - die Arbeitszeitverteilung ist im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit in Abstimmung mit der Leitung flexibel gestaltbar.
  • Fort- und Weiterbildung – 100% arbeitgeberfinanzierte Angebote über den „Sozialcampus“, sowie kosten- und genehmigungspflichtige Angebote über die „Paritätische Akademie“.
  • Ein sinnstiftendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld im gemeinnützigen Bereich
Mehr