Projektassistenz / Projektassistent*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien

THOST Projektmanagement GmbH

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektassistenz / Projektassistent*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): SHR2503


Mitarbeit in Projekt­teams und Unter­stützung der Projekt­steuerer*innen und Projekt­leiter*innen in Immobilien­projekten:

  • Kosten- und Massen­ermittlung
  • Pflege von Daten­banken (z. B. Projekt­kosten, Projekt­buchhaltung)
  • Führen von Terminplänen
  • Erstellung von Präsentationen, Kosten- und Status­berichten
  • Unterstützung im Vertrags- und Nachtrags­management

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bautechniker*in, Bauzeichner*in, Immobilienkauffrau*mann oder vergleichbare
  • Erste Berufserfahrung im Ingenieur­büro oder in der Industrie wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office (MS PowerPoint, MS Project, MS Visio Standard)
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken, Kommunikations­stärke und Team­geist, Flexibilität und Engagement

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Tool­sets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Flexible Arbeits­zeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder­urlaubs­tage
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre inner­halb unseres Familien­unternehmens
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutz­politik
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