Bewerber:innentag für die Fertigung im Reinraum (11./12. Februar)

Jobbeschreibung

Möchtest du Teil unseres Teams in der Präzisionsfertigung sein und den Fortschritt mitgestalten? Bewirb dich für die Teilnahme am Bewerber:innen­tag am 11. und 12. Februar auf unserem Betriebsgelände in Berlin-Neukölln. Bei Erfolg hältst du am Ende des Events bereits die Vertrags­zusage in den Händen. Alles, was wir von dir brauchen: deinen Lebenslauf und Gehaltswunsch.

Am Bewerbertag erwarten dich:

• Spannende Einblicke hinter die Kulissen und in die Fertigung bei ASML in Berlin.
• Du lernst deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz und das Team kennen.
• Ein persönlicher Austausch auf Augenhöhe, um uns gegenseitig kennenzulernen.

An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitendenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systemen aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere Hightech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.

Du bist bei uns richtig, wenn du in einem dieser Bereiche Erfahrung mitbringst:

• Arbeiten im Reinraum oder Grauraum
• Oberflächenbearbeitung
• Bauteilfertigung / -montage
• Qualitätskontrolle
• Messtechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Präzise Arbeitsweise sowie feinmotorisches Geschick
• Motivation, sich in einem spezi­fischen Fertigungsbereich einzuarbeiten und weiterzu­entwickeln
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem – je nach Bereich 24/6- oder Drei-Schicht-System
• Deutsch-Sprachkenntnisse mind. B2

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovations­führer der Halbleiter­industrie in Berlin-Neukölln
• Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
• Attraktive Zuschläge im Schichtmodell
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

Diversität und Inklusion

Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.

Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

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