Jobbeschreibung
Die GBI ist einer der führenden Immobilienentwickler, der sich auf geförderte und frei finanzierte Wohnungen, Serviced Apartments, Hotels, Studentenwohnungen, Mikro Apartments und Konzepte für Seniorenwohnen konzentriert. Die 2001 gegründete GBI hat alleine in den vergangenen fünf Jahren Immobilienprojekte in Deutschland und Österreich mit insgesamt 1,6 Milliarden Euro Investitionsvolumen realisiert. Dabei wurden über 7.500 Einheiten an Investoren übergeben. Weitere 1,3 Mrd. Umsatzvolumen (GDV) hat sich das Unternehmen für seine Development-Pipeline gesichert. Neue Projekte werden nach hohen Nachhaltigkeitsstandards geplant und realisiert, mit DGNB Gold, EU-Taxonomie-Konformität, CRREM und EH55/40 als verbindliche Mindeststandards. In der zur GBI Group gehörenden GBI Capital werden die Bereiche Investmentmanagement, Fonds- und Assetmanagement sowie Fördermittelberatung gebündelt. Die GBI Capital hat in mehreren Fondsmandaten über 450 Millionen Euro Assets under Management. GBI ist ein Portfolio-Unternehmen von Henderson Park.
Die GBI Group GmbH ist eine Plattform für die Entwicklung und den Betrieb von Wohnimmobilien mit einer 20-jährigen Erfolgsgeschichte und einer aktiven Pipeline in Deutschland in verschiedenen Wohnbereichen, darunter Mehrfamilienhäuser, Mikro-Wohnungen, Studentenwohnungen, geförderte Wohnungen und Seniorenwohnungen. Darüber hinaus besitzt GBI die eigene Betreibermarke SMARTments für Micro-Living mit Standorten in ganz Deutschland/Österreich. GBI bietet umfassende Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Standortanalyse über die Entwicklung, Generalplanung und das Projektmanagement bis hin zum Investment und Asset Management für institutionelle Fonds. Gemeinsam mit dem neuen institutionellen Anteilseigner - Henderson Park mit Sitz in London - ist eine aktive Expansionsstrategie auf dem deutschen Wohnimmobilienmarkt geplant.
Das bewirkst Du bei uns.
- Identifikation von Zielstädten und -regionen und Akquisition geeigneter Grundstücke und Projekte
- Aufbau-, Ausbau und Pflege von Netzwerken zu relevanten Marktakteuren
- Recherche und Analyse von Markt- und Standortdaten, der projektrelevanten Kennzahlen sowie von planungsrechtlichen und baurechtlichen Gegebenheiten
- Stärken-Schwächen-Analyse mit anschließender Ableitung und Umsetzung der daraus folgenden Konsequenzen
- Projektleitungsfunktion vom Initial über Machbarkeitsstudien und Projektkonzeption bis zur Projektplanung (als Schnittstelle zum internen Projektmanagement)
- Gespräche mit Grundstücksverkäufern und anderen Stakeholdern, insbesondere auch Kommunen und Behörden
- Eigenständige Koordination und Begleitung der Ankaufs-Due-Diligence
- Eigenständige Verhandlung von Exklusivitätsvereinbarungen und Grundstückskaufverträgen
- Case-Studies, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sensitivitätsanalysen
- Aufbereitung von Informationen und Fakten in entscheidungsfähiger Qualität sowie entsprechender Beschlussvorlagen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (betriebs- oder immobilienwirtschaftlich, technisch oder mathematisch)
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Transactions, M&A, Private Equity, Investment Banking, Real Estate Consulting, Bau oder ähnlichem
- Ausgeprägtes Verständnis und Interesse an den wirtschaftlichen Abwägungen innerhalb eines Immobilienunternehmens
- Strukturiertes und analytisches Denken und Handeln
- Verständnis für die rechtlichen Zusammenhänge und Fragestellungen des Immobilien-/Grundstücks- und Projektentwicklungsgeschäfts
- Eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher Umgang mit MS Office, insb. MS Excel
- Sichere Zukunft: wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Alters- und Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches GBI Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren SMARTments business und connect Häusern
- Individuelle Freiheit: dank individuell ausgerichteter Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit der betrieblicher Gleitzeit
- Persönliche Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten (intern/extern) und regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Kollegiale Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßigen Teamevents
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: mit einer modernen Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen sowie kostenlosten Getränken, Snacks und Obst