Jobbeschreibung
- interessant und abwechslungsreich ist?
- flexible Arbeitszeiten bietet?
- es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!
Als interner Dienstleister ist die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistung ein Teil der Deutschen Rentenversicherung Baden-Württemberg. Sie sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe beim Bau sowie der Instandhaltung der Gebäude inkl. aller technischen Anlagen. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die Bereiche Betriebsgastronomie, Poststelle, Unterhaltsreinigung, Telefonzentrale, Fuhrparkmanagement inkl. Tiefgaragen, die Bewachung sowie die Schließ- und Raumverwaltung.
Um der damit verbundenen Aufgabenstellung gerecht zu werden, suchen wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptbüro im Bereich der Abteilungsleitung Gebäudemanagement und Dienstleistungen einen
Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Datenschutz
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Belange Datenschutz innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sowie Schnittstelle zu den Zentralstellen wie der Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit
- Mitwirkung an der datenschutzgerechten Gestaltung bei Einführung neuer digitaler Prozesse und Prüfung des Vorliegens geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen
- Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung / Ausschreibung sowie Anwendung von EDV-Verfahren
- Beratung, Fortbildung und Unterweisung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Beschäftigten innerhalb der Abteilung
- Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) sowie Begleitung und Beratung der einzelnen Bereiche bei der Durchführung der Datenschutzfolgeabschätzung, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen etc.
- Überwachung und Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere nach dem SGB II, SGB X und der DSGVO
- Definition von Datenschutzanforderungen zur Sicherstellung des rechtskonformen Umgangs mit personenbezogenen Daten
- Überprüfung von Verträgen und sonstigen Vorschriften mit datenschutzrechtlichem Bezug
- Erstellen von Stellungnahmen und erarbeiten von Auskunftsersuchen im Einzelfall
- In Abstimmung mit der Abteilungsleitung sind Sie zuständig für abteilungsübergreifende Aufgaben und Sonderaufgaben
- Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts-Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement bzw. Dipl.-Verwaltungswirt-/in mit der Befugnis für den gehobenen Dienst in der Allgemeinen Verwaltung oder einen vergleichbaren Studiengang
- Vorzugsweise rechtliche Kenntnisse in den Bereichen des Datenschutzes, die durch Ausbildung oder Praxis belegbar sind, sind wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen und Prozesse einzuarbeiten
- Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Grundlegende IT-Affinität und Neugier für stetig neue Technologien
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
- Planbare Perspektiven dank einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Vergütung erfolgt je nach Eignung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A12 LBesO A im Beamtenverhältnis
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket
Gestaltungsmöglichkeiten:
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Work-Life-Balance:
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Eigene Betriebsgastronomie
Zeitgewinn:
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihr Einsatzort:
Haupteinsatzort ist unser Hauptsitz am Standort Karlsruhe.
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