Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
„Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“
klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.
Für unser Wohnhaus in schöner Lage suchen wir in Quickborn eine*n
Pflegefachkraft – Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Sie möchten mehr als nur Pflege? Dann kommen Sie doch zu uns! In unserem Wohn- und Assistenzangebot im Herzen von Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 20 Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause und werden von uns unterstützt. Unser Haus mit großem Garten befindet sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen und wird von den Klient*innen gerne und oft besucht. Es erwartet Sie ein spannendes, buntes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen
- Respektvolle und situationsbezogene Pflege im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
- Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten
- Stellen und Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen
- Mitarbeit bei der Implementierung und Umsetzung von pflegerischen Standards
- Umsetzung der Assistenzplanung inklusive Dokumentation sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Sozialberichten
- Kollegiale Beratung innerhalb des Teams im Hinblick auf pflegerische Aspekte
- Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Spaß und Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege
- Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
- Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
- Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC Anwenderkenntnisse
- Eine Offenheit für Schichtdienste
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Grundpflege
- Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt
- Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
- Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat)
- Wellpass: Für nur 25/Monat können Sie in über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren
- Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket
- Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
- Ermäßigungen für Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Keine Befristung
Arbeitszeit: 25 oder 39 Stunden/Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.