Jobbeschreibung
For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Leiter (m/w/d) Training Deutschland
- Entwicklung und Umsetzung einer Trainingsstrategie für Deutschland zur Deckung bestehender Schulungsnachfragen und proaktiven Ansprache externer Zielgruppen
- Planung, Organisation und Durchführung von dormakaba Schulungen, Fachseminaren und Zertifizierungstrainings
- Enge Abstimmung mit der globalen Trainingsorganisation (Impact Academy)
- Definition und Implementierung zeitgemäßer Trainingsmethoden (Präsenz, Webinare, eLearning, Blended Learning)
- Verwaltung und Optimierung von Learning-Systemen zur effizienten Planung und Buchung von Trainings
- Erstellung zielgruppenspezifischer Schulungsinhalte für Distributoren, Partner und Endkunden
- Leitung des Trainingscenters in Wuppertal und Ennepetal sowie Koordination des Umzugs
- Betrieb und Pflege des Showrooms in Ennepetal, einschließlich Führungen und Aktualisierung der Exponate
- Führung, Entwicklung und Motivation des Trainingsteams in Deutschland
- Aktives Stakeholdermanagement und enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Sales, Service und Impact Academy
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in führender Position in einer Matrixorganisation eines Konzerns mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Ausgeprägte Lösungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Zielstrebigkeit bei der Umsetzung von Trainingsstrategien und der Leitung von Projekten
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und Strukturen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Attraktives Gehaltspaket
- Transparente und klar definierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten