Jobbeschreibung
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH und steig deutschlandweit ein als
Specialist Asset Accounting (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Abbildung von Kapitalisierungsvorgängen über den gesamten Asset-Lifecycle – Du verantwortest den Prozess von der Bilanzierung bis zum Reporting. Buchungsvorgaben, Quality Checks sowie Analysen sind für Dich selbstverständlich.
- Erstellung von Abschlüssen (IFRS / HGB) und Reportings – Du unterstützt bei der Abschlusserstellung und bringst dabei Deinen hohen Qualitätsanspruch ein. Du stellst Dich gerne den Fragen der Wirtschaftsprüfer.
- Bewertung von Projekten und neuartigen Bilanzierungssachverhalten im Investitionsumfeld – Du suchst die Herausforderung, neue Themenstellungen accounting ready aufzubereiten und dabei in Systemen und Prozessen zu denken.
- Begleitung von Transformation und Digitalisierung – Du denkst bereits in Industrialisierung 4.0 und siehst Dich dafür als Wegbereiter.
Du hast unternehmerisches Denken in Konzernstrukturen verinnerlicht? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Projekterfahrung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Dich aus.
- Du besitzt sehr gutes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB.
- Du bringst sehr gutes Know-how in Oracle sowie solide Kenntnisse in der Anwendung von MS Excel mit.
- Du denkst über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus und verstehst Dich als Businesspartner der Fachbereiche.
Noch kein Profi in allen Anforderungen? Kein Problem: Lernen ist Teil unseres Selbstverständnisses!
- Arbeitswelt – Mobile-Work-Modell und Homeoffice-Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitregelung und Mittagsangeboten an den Standorten
- Finanzielle Unterstützung – Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zur Kontoführungsgebühr
- Work-Life-Balance – Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben und Krisen, betriebliche Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung – Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
- Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale inklusive attraktiver Angebote starker Partner, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss zu PŸUR-Produkten
- Mobilität – Dienstrad-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
- 1.250 Mitarbeitende
- 10 Standorte in Deutschland
- 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
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