Jobbeschreibung
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.Unser Team kümmert sich um die operative Abwicklung von nicht-börsengehandelten Rohstoffen (Commodities). In diesem stark wachsenden Marktumfeld mit spannenden Produkten unterstützen wir die Handelsaktivitäten der Division Client Solutions, arbeiten konstruktiv und eng mit den Handelseinheiten zusammen und sind stark eingebunden in die Einführung von neuen Produkten. Wir gestalten unsere Prozesse aktiv selbst in Abhängigkeit von sich ständig ändernden regulatorischen und operativen Anforderungen. Damit einhergehend haben wir ein tiefes Verständnis über die verwendeten internen und externen Abwicklungssysteme. Wir betreuen anspruchsvollen Kunden:innen im internationen Umfeld.
Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe mit Perspektive und freuen uns auf neugierige und engagierte neue Kollegen:innen.
Anstellungsart: Full-time
- Abwicklung und Kontrolle von Rohstoffderivaten und physischen Rohstoff-Produkten (z. B. Gas, Emissionshandel, Metalle und Edelmetalle) – von der Prüfung und Bestätigung des Neugeschäfts bis hin zur Zahlung und Lieferung.
- Durchführung von Bestandsabgleichen mit externen Providern für unser umfangreiches Produkt-Portfolio.
- Qualifizierte:r Ansprechpartner:in für andere Abteilungen der Bank sowie externe Kunden:innen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Weiterentwicklung von Handels- und BackOffice-Systemen, insbesondere im Rahmen der fachlichen Spezifikationen und der System- und Abnahmetests.
- Projektarbeit zur Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse, zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen und insbesondere bei der Einführung neuer Produkte.
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Unterstützung freut und bei der Einarbeitung gerne unterstützt.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Finanzmathematik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Kapitalmarktprodukte insbesondere Derivate
- Programmierskills von Vorteil (Makros, Phython, SQL)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
- Hoher Servicegedanke und Willen, diesen zum Wohl der Bank in die Aufgabe einzubringen
- Hohe technische Affinität
#LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.Mehr