Jobbeschreibung
Wir sind der größte Sportverein Baden-Württembergs mit Abteilungen für Leichtathletik, Hockey, Faustball, Tischtennis und Fußball. Wir sind die Weiß-Roten, die Jungs und Mädels aus Cannstatt, das, was die Stuttgarter meinen, wenn sie, „1893“ sagen. Mit knapp 250 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Verwaltung, modernen Strukturen und der Liebe zur stolzen Tradition unseres Vereins, sind wir ein Arbeitgeber mit viel Herz und Leidenschaft. Und stets auf der Suche nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die genau das mitbringen.
Wir als VfB Stuttgart sind bunt und wild und setzen ein Zeichen für Integration und Diversität – daher schätzen wir auch die Diversität unserer Bewerber (m/w/d) und freuen uns ausdrücklich über vielfältige Bewerbungen.
- Übergreifende technische Steuerung von Projekten im Bereich unserer Digital Experience Platform bestehend aus Onlineshops, Websites & Apps im Umfeld B2C, B2B und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dienstleistern zur Spezifikation von Anforderungen und Sicherstellen der korrekten Umsetzung im Sinne des Unternehmens
- Sicherstellen des Betriebs und der Performance der zu betreuenden Systeme und Identifikation von Optimierungspotentialen
- Projektmanagement bei der Einführung oder Anpassung von Systemen
- Support in Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Beratung von Fachabteilungen zur digitalen Prozessoptimierung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT Management, Online Medien bzw. vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
- Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung und Systemen wie bspw. JIRA/Confluence
- Erfahrung mit eCommerce und Content-Management-Systemen wie bspw. Pimcore
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten | Hohes technisches Verständnis für Webtechnologien
- Kooperativer und souveräner Umgang mit internen und externen Business Partnern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und interessante Projekte in einem jungen Team | Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen sowie freiwilligen Sozialleistungen | 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten) | Betriebssportangebote | Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot | Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten | Bikeleasing | Betriebliche Altersvorsorge | Mitarbeiterrabatte | VfB Frauennetzwerk
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