Jobbeschreibung
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
- Bearbeitung und Versendung komplexer internationaler Sendungen (inkl. Speditionsabwicklung)
- Annahme, Buchung und Deklaration der Rohmaterialeingänge
- Ein- und Auslagerungen im Lager und Mitwirkung bei der permanenten Inventur
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie der Einhaltung der Liefertermine
- Versorgung der Produktionsanlagen mit Materialien
- Mitwirkung bei der Entsorgung von Produktionsresten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist mit mehrjähriger Berufserfahrung in der anspruchsvollen Lagerlogistik
- Besitz von Führerschein und Gabelstaplerschein mit mehrjähriger Fahrpraxis
- Ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft im Zweischicht-Betrieb zu arbeiten
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze